Leserbrev nr 3

 «Heisann, jeg er en yngre mellomleder i slutten av 30-årene. Jeg jobber i finans. Jeg liker svært godt hva du skriver om hvordan man bruker klær for å uttrykke sin individualitet og personlighet. Jeg synes norske menn i finans kler seg gørrkjedelig og jeg bruker i det stille å pimpe opp min bekledning, enten vi snakker om silketørkler fra Turnbull and Asser eller jakker med striper og ruter. Jeg er sterk tilhenger av britisk herremote, hvor man ofte bruker fargerike sokker. Jeg har imidlertid fått inntrykk av at folk på kontoret ikke liker at jeg går litt utenfor de etablerte stier når det gjelder bekledning. Har du noen gode råd om hvordan jeg kan få sjefene her til å være litt mer liberale når det gjelder dresskoden? Jeg må innrømme at jeg liker å pynte meg litt og at det derfor sliter litt på meg at jeg ikke kan bestemme bekledning på jobb selv. «

Svar

Mitt forslag er at du bytter jobb. Finn deg noe i reklamebransjen eller motebransjen. I finans er det ikke slik at man skal stikke seg frem. Og vise frem sin indre jypling. Hvis mitt firma skal ha et obligasjonslån på 20 år, 10 milliarder kroner, forventer jeg at de som tilrettelegger lånet er kledt i sorte eller mørkeblå dresser, sorte sko, sorte sokker, hvit skjorte og blått slips. Det er bare slik det er. Det er en grunn til at ministre og ulike typer næringslivsledere kler seg i mørke farger. De lever av tillit og i vårt samfunn betyr det kjedelige og mørke farver. 

Jeg er i og for seg enig med deg at man bør uttrykke sin egen personlighet gjennom både tale, skrift og bekledning. Det kan man tillate seg når man er en fri mann, og det er man vanligvis i privatlivet. I alle fall innenfor hjemmets fire vegger. Jeg er klar over at den yngre generasjon i dag forventer større frihet på jobben enn det min generasjon måtte tåle. Jeg tror imidlertid at dette er en tapt kamp på kort sikt. En medarbeider på jobben har ingen egenverdi. Man må tilpasse seg eller forsvinne. Det er vel bare spesialiserte medarbeidere innenfor data som kan tillate seg å sjokke rundt i tøfler og shorts på jobben,men så er jo sånne folk ofte plassert i egne avlukker som kunder ikke blir eksponert for. 

Din generasjon er vokst opp med foreldre som skryter av hver eneste lille ynkelige tegning du laget og produktet blir da ett oppblåst selvbilde og en krevende oppførsel som ingen arbeidsgiver egentlig ønsker. Din generasjon er lettkrenket og krever før man yter. Jeg kjenner godt den typen yngre folk, de krever å bli sendt på lederseminarer allerede to måneder etter at de er ansatt. 

På den annen side er det fint at du vil på en nennsom måte prøve å påvirke kleskodeksen i et konservativt miljø. Det er jo et formidabelt prosjekt. Jeg regner med at du begynner å forstå at jo eldre folk blir, jo mer konservative blir de. På alle mulige måter. Det er særlig menn som runder 60 år som får sterke oppfatninger om samfunnet. Folk som i ungdommen var skeptiske til å bruke penger på forsvaret, er plutselig blitt sterke forsvarsgrener som ønsker at minst 10 prosent av brutto BNP skal brukes på forsvaret.  De er plutselig blitt for et strengt regime når det gjelder innvandring og de vil også gjerne bruke fengselsstraff i mye større grad enn yngre og kvinnelige og politisk radikale sosionomer vil. 

Det er et interessant tema at man i stor grad kan avlese alderen på menn ut fra hvordan de kler seg. Det hadde vært fint hvis livet hadde vært slik at menn ble yngre i hodet med alderen, men det skjer først når man blir dement. 

Som fri mann finner jeg stor glede i å bryte kleskoden, men det kan jeg gjøre for at jeg ellers med stor flid iscenesetter meg selv som eksentrisk, ettersom en slik rolle gir større frihet på mange måter. Jeg er av natur ubetenksom og avbryter ofte folk midt i en setning. Sånne ting.

Jeg håper du forstår mitt budskap. Enten innordner du deg eller så blir det å forsvinne. Ut fra måten du ordlegger deg på, virker det ikke som du er sterk eller smart nok til å komme deg i posisjon til å forandre bedriftskulturen på jobben din. Jeg legger bl.a. Merke til en del språkslurv. Jeg kan tillate meg et slurvet sprog og flekker av rødvin på min skjorte. De kan ikke du. Jeg håper du forstår, men jeg er jammen ikke sikkert på det heller. Men du er sikkert en snill gutt og ektemann som ikke vil nå langt.

Nerder mangler ofte situasjonsforståelse, noe som er en fordel dersom man jobber med detaljer.
Flere flyselskaper burde ha denne typen klare retningslinjer.


Two tones shoes passer ikke inn på kontoret dersom man jobber med finans.

Denne jakken har jeg kjøpt inn for å bruke på chelsea flower show og andre tilsvarende arrangementer.


Kommentarer

Populære innlegg fra denne bloggen

En vindjakke i 1950-tallets stil.

Huaraches

Down the memory lane